LEY DIGNIFICA LA EXPERIENCIA Y EL CONOCIMIENTO
Martes, 18 de febrero de 2025De acuerdo con el más reciente censo elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el 2018, al menos 2.1 millones de guatemaltecos se beneficiarán con la normativa que impulsa la iniciativa 5837, ley de fomento al empleo de personas mayores de 50 años, misma que está contemplada su discusión en primer debate en la séptima (7a.) Sesión Ordiaria Adicional de este martes 17 de febrero.
Conoce cuáles son las iniciativas de ley serán discutidas en las sesiones plenarias de la presente semana ⬇️
— Congreso Guatemala (@CongresoGuate) February 18, 2025
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La misma cuenta con dictamen favorable de la Comisión de Trabajo, misma que fue emitida el 10 de noviembre del 2021, porque además de promover que los patronos o personas individuales o jurídicas contraten personas mayores de 50 años, también aplica un descuento sobre la tasa vigente de Impuesto sobre la Renta -ISR-.
La iniciativa promueve la creación de mecanismos que fomenten nuevas oportunidades de empleo y conservación para este sector de la población, quienes representan un grupo vulnerable debido que tienen una gran dificultad en obtener un empleo por la edad, al ser considerados una desventaja competitiva en el entorno empresarial.
Una de las mayores tendencias es que las contrataciones se han diseñado en contra de las personas mayores, debido a la creencia que estas están sobrevaloradas y son reemplazadas fácilmente por trabajadores más jóvenes, dejando de lado aspectos importantes como: la profesión, la experiencia y el conocimiento adquiridos a través de los años de trabajo.
Por lo que, esta propuesta de ley pretende abrir espacios laborales para este sector de la población guatemalteca, pues, por medio de esta iniciativa, se busca que las empresas o personas individuales o jurídicas, tengan en planilla contratar a personas mayores de cincuenta años.
De los descuentos al ISR a los patronos, personas individuales o jurídicas de régimen general y régimen específico que contraten hombres o mujeres mayores de 50 años en su planilla de la siguiente forma:
a) Optarán a un 20% sobre la tasa vigente del ISR, los patronos o personas individuales o jurídicas que tengan entre 15% y 25% de su planilla a personas mayores de 50 años.
b) Optarán a un 30% sobre la tasa vigente del ISR, los patronos o personas individuales o jurídicas que tengan más del 30% de su planilla a personas mayores de 50 años.
La aplicación del descuento se realizaría de forma automática en el período fiscal establecido por la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT).
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Presentación de iniciativa de ley
Por: Karen Chávez
Fotos: Arte: Luis Letona
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