Para dar seguimiento al análisis de la iniciativa 5626, para la implementación del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre el trabajo a tiempo parcial y la iniciativa 5778, que aprueba reformas al Decreto 1441 del Congreso, Código de Trabajo, que data de 1961, la Comisión de Trabajo,  que preside la diputada Adela Camacho de Torrebiarte, se reunió de forma virtual.

Los diputados integrantes de la Sala Legislativa, Román Castellanos, Cristian Álvarez, Evelyn Morataya, Aníbal Samayoa y Félix Palencia participaron en la reunión, en la cual se concluyó en la revisión a detalle del proyecto que contiene el dictamen conjunto de ambas iniciativas, en el cual, se busca unificar las propuestas.

Para dicha discusión se analizó la relación de ambas iniciativas, para determinar la factibilidad de su implementación y su impacto en el ordenamiento jurídico nacional.  Una primera consideración es que el proyecto de decreto sea una ley especial y en temas de contratos, vacaciones, entre otros, quede supletorio en base al Código de Trabajo.

La presidenta de la Comisión hizo hincapié en que el país puede ser pionero en la implementación de un nuevo modelo de trabajo; hizo énfasis que, muchos trabajadores de la informalidad, pequeños y medianos empresarios, tengan derecho a los beneficios del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y prestaciones.

“Tenemos que evolucionar, no es fácil, pero podemos empezar. Los sindicatos perdieron el rumbo, su trabajo eran buscar beneficios para los trabajadores, hagamos que el IGSS amplíe su cobertura”, añadió.

El diputado Félix Palencia indicó que en América Latina sólo Guatemala ratificó el Convenio 175 y está viendo su implementación; a nivel mundial sólo 18 países lo han implementado, principalmente en Europa.

“Es una ley que se concibe que favorece directamente al empresario; muchos sindicatos están totalmente en desacuerdo y otros sectores quieren tener los beneficios de estar en un sistema normado por la Ley; vale la pena hacer un buen análisis para tomar la decisión”, expresó.

Evelyn Morataya, diputada del bloque BIEN, expresó su preocupación porque podría ser un retroceso, añade que podría ser una ley totalmente regresiva, que nos podría poner en contra de un gran sector.

A criterio del diputado Aníbal Samayoa, del bloque Humanista, no se puede seguir tolerando la corrupción laboral, no se debe sobre regular, porque hay cosas que ya están implícitas en la legislación, es necesario fortalecer la administración laboral. La iniciativa va estimular el primer empleo joven, es una ley muy buena, agrega.

La diputada Adela Camacho de Torrebiarte, en su calidad de presidente de la Sala, indicó que se trato de alcanzar una redacción que ayude a la implementación y que evite confusión. Y se consideró:

Los trabajadores a tiempo parcial, que así han desarrollado su labor, sin cobertura de derechos laborales.

El potencial universo de trabajos que con esta Ley se pueda implementar y se de una legislación que contribuya a la reactivación económica del país.

Se define el contrato a tiempo parcial, trabajador a tiempo parcial y los derechos proporcionales comparables a un trabajador de jornada ordinaria, el tiempo de la jornada diurna, nocturna y mixta

Por: Ingrid Bran

Fotos: Comunicación Social