Con la notificación electrónica a los candidatos de las objeciones presentadas por ciudadanos y con la recepción de pruebas de descarco de parte de los profesionales programada para este lunes 21 de septiembre, la Comisión de Migrantes entra a su fase final para conformar la nóminca de cinco profesionales que pretenden ocupar el cargo de Secretario Ejecutivo y Sub secretario del Consejo Nacional de Atención al Migrante de Guatemala (Conamigua), proceso que inció a mediados de agosto último.

Se viene una semana clave para la Sala Legislativa, que preside el diputado Mario Gálvez, pues debe de hacer de conocimiento y la valoración de las pruebas de descargo de los profesionales; posteriormente harán la evaluación y valoración de los expedientes con la tabla de gradación establecida, para dejar todo listo la semana del 28 de septiembre para la votación e integración de la nóminca de cinco candidatos.

Posteriormente, como fecha límite el 30 de septiembre, la Comisión de Migrantes remitirá al Pleno delCongreso de la República para la elección del titular y subtiluar de Conamigua. El pasado 11 de septiembre, la Comisión a 16 de los 27 profesionales que entregaron documentación, los 11 siguen el proceso.

El próximo 13 de octubre deben asumir el cargo las nuevas autoridades del Conamigua, institución creada a través del Decreto 47-2007, aprobado por el Congreso de la República, el cual tiene como misión trabajar por el bienestar del migrante, brindándole protección, asistencia y apoyo.

AQUÍ PRESENTAMOS EL PROCESO QUE CONLLEVA LA ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE CONAMIGUA.

17 de agosto

Declaratoria de apertura del proceso de elección de nómina de cinco candidatos a ocupar los cargos de Secretario Ejecutivo y Subsecretario de Conamigua.

Discusión y aprobación del cronograma de trabajo de la Comisión.

Definición de la metodología con fundamento en resolución de la Corte Suprema de Justicia.

Aprobación del perfil de candidatos.

 

18 de agosto

Informar y solicitar el apoyo respectivo a la Junta Directiva del Congreso de la República, para dar acompañamiento y cubrir los gastos administrativos de funcionamiento del proceso de elecciones.
 

20 de agosto

Aprobación de guía de elaboración de currículo.

Elaboración y aprobación de la guía de control requisito y datos de candidatos, para revisión de expedientes.

Aprobación de formulario de postulación.
 

25 de agosto

Elaboración y aprobación de la Tabla de  Gradación.

Definir proceso para revisión de expedientes.

Aprobación y envío a publicación de la convocatoria.

Aprobación del procedimiento para la revisión de expedientes.
 

26 de agosto

Publicación de la convocatoria.

Recepción de expedientes (seis días hábiles)
 

7 de septiembre

Revisión de los requisitos para la revisión de expedientes.

Elaboración, aprobación y presentación de listado de candidatos que reúnen requisitos.
 

10 de septiembre

Entrevistas a candidatos, contemplado ocho días; depende del número de candidatos.
 

11 de septiembre

Publicación de la lista de candidatos que cumplen con los requisitos y convocatoria a la presentación de objeciones por parte de sociedad civil.
 

16 de septiembre

Recepción de objeciones  y pruebas de descargo.
 

18 de septiembre

Calificaciones de las objeciones recibidas según criterio establecido en la convocatoria.

Notificación electrónica a los candidatos de las objeciones presentadas y aceptadas para presentar pruebas de descargo.
 

21 de septiembre

Recepción de pruebas de descargo.

Conocimiento y valoración de la Comisión sobre las pruebas de descargo.
 

24 de septiembre

Evaluación y valoración de los expedientes completos con Tabla de Gradación.
 

28 de septiembre

Aprobación del procedimiento de votación.

Realización del proceso de votación e integración de nómina de cinco candidatos a Secretario Ejecutivo y Sub secretario de Conamigua.

Remisión de nómina al Pleno del Congreso de la República y publicación respectiva.

Declaratoria de cierre del proceso de elecciones de nómina de cinco candidatos a Secretario Ejecutivo y Subsecretario Ejecutivo de Conamigua.
 

DEL PERFIL

En el proceso actual, la Sala Legislativa ya elaboró un cronograma de trabajo que contempla una guía de requisitos, datos de candidatos y formulario de postulación,  elaboración de tabla de gradación, listado de candidatos, la emisión de notificaciones electrónicas, calificación de expedientes conforme a la tabla de gradación, realización del proceso de votación e integración de nómina de cinco candidatos, y finalmente la entrega  de la nómina al Pleno del Congreso de la República.

Con base al Artículo 16, de la Ley de Probidad y Responsabilidad de Funcionarios y Empleados públicos, Decreto 89-2002, no podrán optar al cargo quienes no reúnan las calidades y requisitos requeridos para el ejercicio del cargo, por ejemplo quienes no presenten Finiquito extendido por la Contraloría General de Cuentas (CGC), quienes hayan renunciado o perdido la nacionalidad guatemalteca, quienes no estén en sus derechos civiles y político o hayan sido inhabilitados para ejercer cargos públicos, quienes hayan sido condenados por diversos delitos, ebrio consuetudinario o toxicómano, y el declarado en quiebra, mientras no obtenga su rehabilitación.

COMUNIDAD MIGRANTE

Según datos oficiales en los últimos cinco años el número de migrantes guatemaltecos incrementó en un 88 por ciento, siendo el destino principal Estados Unidos a donde se dirige un 88 por ciento, seguido de México por el 3 por ciento, lo que implica que las autoridades electas deben considerar a este sector y trabajar por atender sus necesidades principales.

El proceso de selección debe culminar el 30 de septiembre próximo, a la fecha, cumple con la función de Secretaria Titular Rita María Elizondo Hernández, luego que el 30 de abril del presente año el Pleno del Congreso avalara la destitución de Carlos Narez quien fue electo como titular de la entidad.

 

Por: Oscar Felipe Q.

Fotos: Arte: Mario Sierra

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